Transformer les données en un impact durable sur vos équipes.
J'aide les RH et les dirigeants à fidéliser les talents et à renforcer l'engagement des collaborateurs.
De l'intention à l'impact.
Avec une approche éprouvée et centrée sur l'humain.
Engage +
Des actions RH ponctuelles à une stratégie d'engagement soutenue
et axée sur les données
En tant que responsable RH ou dirigeant d’une PME, vous le reconnaissez sans doute :
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Attirer et fidéliser les talents devient de plus en plus difficile.
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Vous investissez dans des enquêtes ou des parcours de coaching, mais les effets se font attendre.
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Vous perdez un temps et une énergie précieux dans des entretiens de motivation et des remplacements.
Il existe une autre voie. Plus durable. Plus intelligente. Avec plus d’impact.
Avec Engage+, vous reprenez enfin la main sur l’engagement au sein de votre organisation.
Fini les actions isolées : vous disposez d’une approche claire qui vous offre une vision sur :
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Ce qui donne réellement de l’énergie à vos collaborateurs
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Ce dont votre organisation a besoin pour progresser
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La manière de relier les deux dans un plan d’action concret
Et les résultats pour vous ?
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Plus de responsabilisation et de collaboration dans vos équipes
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Moins de turnover, plus de stabilité
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Une culture qui grandit de façon tangible et visible
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Une politique RH rentable et véritablement partagée
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Votre rôle comme metteur en scène d’un changement durable – fini d’éteindre des incendies
Chez I am human, c’est vous qui êtes au centre.
Vous recevez les outils, les insights et le soutien nécessaires pour hisser votre politique RH à un niveau supérieur.
Ainsi, vous faites la différence, non seulement sur papier, mais dans la réalité quotidienne de vos collaborateurs.
Team Boost
Des équipes qui osent grandir en confiance, en appropriation et en collaboration
Parfois, les équipes ont besoin d'espace pour se réécouter vraiment. Pour mettre les tensions sur la table. Pour (re)définir des objectifs communs. Et surtout : pour pouvoir à nouveau travailler ensemble dans un climat de confiance et d'appropriation.
Team Boost est un programme ciblé qui part de la réalité de votre équipe. Qu'il s'agisse d'une équipe nouvellement formée, enlisée dans des schémas, en pleine mutation ou souhaitant approfondir des thèmes spécifiques tels que la sécurité psychologique, nous accompagnons le processus avec profondeur et efficacité.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
🔹 Une meilleure collaboration et communication au sein de l'équipe
🔹 Une réduction de l'absentéisme et une plus grande appropriation des tâches par les membres de l'équipe
🔹 Des managers qui développent de meilleures compétences en gestion du personnel
Culture Compass
Une mission, une vision et des valeurs qui sont plus que des mots, et qui sont respectées à tous les niveaux
De nombreuses organisations ont une mission. Mais celle-ci est-elle également présente au sein des équipes ?
Elles ont des valeurs. Mais celles-ci sont-elles reconnues dans la manière dont les décisions sont prises et dont les gens interagissent ?
Elles ont une vision. Mais celle-ci est-elle partagée, tangible et directrice ?
Avec Culture Compass, nous donnons vie à la mission, à la vision et aux valeurs de votre culture d'entreprise. Nous relions ces fondements à des comportements concrets, à une stratégie et à des objectifs d'équipe, notamment via les OKR (Objectives & Key Results).
Il en résulte une boussole culturelle fonctionnelle qui donne une orientation, non seulement dans les discussions ou les ateliers, mais aussi dans la manière dont le travail est réellement effectué, les décisions prises et la collaboration mise en place.
À quoi pouvez-vous vous attendre :
🔹 Un document simple présentant la mission, la vision et les valeurs
🔹 Des accords soutenus
🔹 Des objectifs concrets jusqu'au niveau de l'équipe
Pour les organisations qui ont le courage de vraiment regarder.
Professionnels des RH
Votre partenaire stratégique en matière de culture, d'engagement et de leadership. De la réflexion à l'impact durable sur l'équipe.
Chefs d'équipe et acteurs du changement
Le leadership comme levier pour la confiance, la connexion et le changement.
Pour les équipes qui veulent à nouveau aller de l'avant avec enthousiasme.
Parce que ce sont les êtres humains qui font la différence.
Dans un monde régi par les chiffres et les processus, accéléré par la technologie et l'IA, ce sont toujours les personnes qui font la différence.
Chez I Am Human, nous accompagnons les équipes des PME qui croient qu'une culture d'entreprise forte ne se résume pas à des affiches affichant des valeurs sur les murs.
Nous partons de ce qui se passe réellement dans votre organisation et traduisons cela en solutions concrètes qui rapprochent les équipes et la stratégie, adaptées à votre entreprise et personnalisées au niveau de chaque équipe.
Et nous le faisons d'une manière qui fonctionne :
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Fondé et étayé : pas d'intuition, mais des connaissances basées sur des méthodes éprouvées et des données provenant de votre organisation, à l'aide d'outils fondés sur des preuves.
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Appliqué et stratégique : toujours avec une vision globale et une attention particulière pour la pratique quotidienne.
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Partagé et soutenu : du personnel de terrain à la direction, nous travaillons avec tous les niveaux de l'organisation.
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Prêt à renforcer structurellement l'engagement et le travail d'équipe ?
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Que vous soyez professionnel des ressources humaines, cadre ou chef d'entreprise à la recherche de plus de structure, de cohérence ou de progrès concrets, tout commence par une bonne conversation.
Nous vous écoutons, réfléchissons avec vous et explorons où vous en êtes aujourd'hui et où vous voulez aller. Sans engagement. Mais avec une vision stratégique et de l'expérience.
