top of page

Werken bij I am human

Of je nu vast in dienst werkt of als freelancer, bij I am Human krijg je duidelijkheid, autonomie en de ruimte om werk te doen dat impact heeft.

Een rustige en mensgerichte plek om te werken.

Bij I am Human draait het om werken met goesting, gezond verstand en respect.
We geloven niet in druk, drama of holle woorden.
We geloven in mensen, helderheid en beweging.
Onze waarden zijn geen slogans, je voelt ze in de dagelijkse manier van samenwerken. 

Bij ons moet je niet perfect zijn, maar wel eerlijk.
Niet druk bezig zijn, maar slim bezig zijn.
Niet voorzichtig afwachten, maar op een gezonde manier vooruitgaan.

Dit is hoe wij werken met klanten, met elkaar en met jou.

Ann-Sophie Maeyaert - i am human - consultant

Waar wij voor staan.

Clarity. No drama.

We houden dingen helder, eenvoudig en menselijk.

People first. Always.

Je hoeft hier niet perfect te zijn. Je moet gewoon jezelf zijn.

Smart decisions. Human impact.

We gebruiken inzicht om keuzes te maken die echt werken.

We make things happen.

We gaan vooruit op een manier die klopt: slim en met een doel.

Wil je graag deel uit maken van ons team?

Functie
Wanneer wil je starten?
Dag
Maand
Jaar

Waar we in geloven en hoe jij dat elke dag voelt.

Clarity. No drama.

Duidelijk, eenvoudig en zonder gedoe.

Bij I am Human houden we van helderheid.
Geen vage boodschappen of eindeloze gesprekken, gewoon duidelijke taal en duidelijke afspraken.

Dat voel je meteen in de kleine dingen:
We sturen nooit “Kan je eens bellen?” zonder context, omdat niemand moet gissen.
Een meeting zonder agenda? Die gaat niet door.
En als we wel samenzitten, eindigen we altijd met: “Wie doet wat tegen wanneer?”

Als iets wringt, benoemen we dat meteen.
Niet na drie weken, niet als het te groot is, gewoon rustig, eerlijk en volwassen.

Clarity. No drama.
Zo blijft samenwerken licht, efficiënt en fijn.

People first. Always.

Echt menselijk samenwerken, met ruimte voor wie je bent.

Je hoeft hier niet perfect te zijn.
Je mag lachen, twijfelen, vloeken, vallen en terug opstaan.
Zolang je eerlijk en transparant bent, zoeken we samen naar oplossingen.

Nieuwe collega’s krijgen een persoonlijke check-in, geen dikke map.
We werken op het ritme dat voor jou klopt; vroeg beginnen, laat doorwerken of tussendoor een langere pauze, zolang we klantnoden respecteren.

En als er iets goed gaat, vieren we dat.
Met een koffie, een korte call of een simpel berichtje dat zegt: “Goe bezig.”

People First. Always.
Geen theorie, maar dagelijkse gewoontes die tonen dat we elkaar zien.

Smart decisions. Human impact.

Slim werken, menselijk beslissen.

Bij ons beslissen we niet blind of op buikgevoel alleen.
We gebruiken inzichten om dingen eenvoudiger en duidelijker te maken voor ons en voor klanten.

Elke maand nemen we één case onder de loep in een leermoment.
Wat werkte? Wat niet? Wat leren we hieruit?
We challengen elkaar rustig: “Waarom vind jij dat?”
Omdat we beter worden door elkaar scherper te maken.

Fouten zijn hier geen falen.
We zien ze als informatie.
Ze vertellen ons iets dat we nodig hadden om vooruit te gaan.

Smart Decisions. Human Impact.
Keuzes die slim zijn en juist aanvoelen.

We make things happen.

Vooruitgaan met zin, verstand en actie.

Dingen blijven bij ons niet hangen.
Klanten weten dat ze geen zes weken moeten wachten tot er iets gebeurt. We bewegen wanneer het nodig is.

Zien we een kans om iets te verbeteren? Dan gooien we dat meteen op tafel.
We stemmen snel af, delen het met elkaar en zoeken de slimste manier om vooruit te gaan.
Zo werken we efficiënter, slimmer én in één lijn, zonder chaos, met resultaat.

We werken met korte, haalbare stappen en we gaan proactief in gesprek met klanten als we kansen zien die hen vooruithelpen. We wachten niet tot iemand iets vraagt, we denken mee.

We make things happen.

Gewoon doelgericht vooruit, met veel goesting en gezond verstand.

bottom of page